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西部決策網(wǎng)訊 近年來(lái)，略陽(yáng)縣立足秦巴山區(qū)資源稟賦，堅(jiān)持把高質(zhì)量充分就業(yè)作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心支撐，通過(guò)創(chuàng)新構(gòu)建“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)主導(dǎo)、群眾參與、多方協(xié)同”的服務(wù)體系，實(shí)施技能培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)融合、電商賦能等舉措，推動(dòng)就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，為穩(wěn)就業(yè)、促增收、助振興注入強(qiáng)勁動(dòng)能。2024年，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1603人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)達(dá)4.68萬(wàn)人。

健全機(jī)制、搭建平臺(tái)，探索“技能造血”新模式。一是構(gòu)建“四位一體”（崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)）培訓(xùn)體系，出臺(tái)《略陽(yáng)縣職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案》，從2024年起累計(jì)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)1924人次，發(fā)放技能培訓(xùn)補(bǔ)貼380萬(wàn)元，通過(guò)技能提升，人均工資同比增長(zhǎng)10%。二是建立“政企互動(dòng)、校企互通、勞資互聯(lián)”機(jī)制，聯(lián)合漢中中南技能培訓(xùn)學(xué)校、漢中晨光技能培訓(xùn)學(xué)校、略陽(yáng)電商學(xué)院等機(jī)構(gòu)，圍繞中藥材種植、烏雞養(yǎng)殖、中式烹調(diào)等特色產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一戶”的目標(biāo)。三是聯(lián)合第三方機(jī)構(gòu)制定技能等級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)，推行“一試雙證”（技能等級(jí)證書(shū)+培訓(xùn)證），確保技能評(píng)價(jià)與市場(chǎng)需求接軌，為勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供“通行證”。

壯大產(chǎn)業(yè)、拓寬渠道，鋪就“技能+產(chǎn)業(yè)”增收路。一是依托略陽(yáng)電商學(xué)院，開(kāi)設(shè)短視頻運(yùn)營(yíng)、直播帶貨等課程，孵化“鄉(xiāng)土主播”130人，帶動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品線上銷售破千萬(wàn)元。以傳統(tǒng)美食“瓢兒饃”“烏雞湯”“罐罐茶”為突破口，通過(guò)電商推廣實(shí)現(xiàn)年銷售額超5000萬(wàn)元，帶動(dòng)1200余戶家庭嵌入產(chǎn)業(yè)鏈。二是創(chuàng)新實(shí)施“非遺+電商”模式，開(kāi)發(fā)漢中土法白酒釀制技藝（略陽(yáng)包谷酒）、羌族麻編、略陽(yáng)罐罐茶等非遺項(xiàng)目，注冊(cè)“羌燕”“郙閣頌”“略藏禧”“秦巴樵夫”“羌婆”等20余個(gè)非遺商標(biāo)，研發(fā)非遺旅游產(chǎn)品，創(chuàng)造就業(yè)崗位1600余個(gè)。三是深化“校企合作”，打造“略陽(yáng)烏雞師”“秦巴藥工”“罐罐茶制作師”等勞務(wù)品牌，中式烹飪師大賽創(chuàng)新推出的“菜豆腐宴”“麻辣烏雞”“天麻宴”等菜品被餐飲企業(yè)推廣，形成“大賽—培訓(xùn)—就業(yè)”良性循環(huán)。

落實(shí)政策、強(qiáng)化保障，完善就業(yè)服務(wù)新體系。一是緊盯高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體，開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位和公益性崗位1600余個(gè)，通過(guò)“線上+線下”招聘會(huì)提供崗位8000多個(gè)，高校畢業(yè)生、退役軍人就業(yè)率達(dá)到90%以上。二是推行人社專員結(jié)對(duì)幫扶制度，24名人社專員結(jié)對(duì)幫扶33家縣內(nèi)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)政策宣傳、崗位推送、技能培訓(xùn)“精準(zhǔn)滴灌”。三是培育縣級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地5個(gè)、鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)綜合體1個(gè)，入駐孵化創(chuàng)業(yè)實(shí)體53家，通過(guò)“創(chuàng)客沙龍”“人社工作進(jìn)園區(qū)”等活動(dòng)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)生態(tài)。

創(chuàng)新技能培育模式，打造“技能+勞務(wù)品牌”融合樣板。一是聚焦“技能+勞務(wù)品牌”雙向賦能，打造“略陽(yáng)烏雞師”“秦巴藥工”“興州家政師”等特色勞務(wù)品牌，通過(guò)“大賽+培訓(xùn)+就業(yè)”模式，將技能培訓(xùn)與地方特色產(chǎn)業(yè)深度融合。二是構(gòu)建“訂單式”人才培養(yǎng)體系，聯(lián)合漢中中南技能培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展中式烹調(diào)、電工、焊工等培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)859人，就業(yè)意向達(dá)成率85.3%，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)—就業(yè)—增收”閉環(huán)。三是創(chuàng)新“技能+電商”人才孵化機(jī)制，略陽(yáng)電商學(xué)院開(kāi)設(shè)電商直播、短視頻運(yùn)營(yíng)課程，培育“網(wǎng)紅主播”13人，發(fā)展年銷售額超500萬(wàn)元的電商企業(yè)21家，推動(dòng)傳統(tǒng)勞動(dòng)力向數(shù)字經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。

深化校企合作與競(jìng)賽驅(qū)動(dòng)，激發(fā)技能人才內(nèi)生動(dòng)力。一是深化“校企合作”，與漢中中南技能培訓(xùn)學(xué)校共建實(shí)訓(xùn)基地，開(kāi)發(fā)“理論+實(shí)操+競(jìng)賽”綜合培訓(xùn)模式，累計(jì)舉辦21期職業(yè)技能培訓(xùn)班，覆蓋電工、養(yǎng)老護(hù)理、育嬰等熱門領(lǐng)域，有效提升勞動(dòng)者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。二是以競(jìng)賽促技能提升，通過(guò)中式烹飪師大賽、電商直播大賽等賽事，選拔培育“鄉(xiāng)土名廚”“電商達(dá)人”，激發(fā)勞動(dòng)者學(xué)技能、強(qiáng)本領(lǐng)的熱情。三是建立“技能津貼+股權(quán)激勵(lì)”多元化激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)企業(yè)將技能等級(jí)與薪酬掛鉤，2024年技能人才平均工資同比增長(zhǎng)10%。（供稿：馬超  袁媛）