新年“第一會” 四川多地聚焦“第一”開新局
2026-01-05 11:06:06
來源：四川日報
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原標(biāo)題：四川多地聚焦“第一”開新局
1月4日，2026年第一個工作日，四川多地會議室里一片繁忙。不少市州召開的新年“第一會”從清晨持續(xù)到日暮，下午6時散會后，走廊里、電梯間的討論聲依然熱烈。
聚焦“第一”開新局，成為各地的共同節(jié)奏——發(fā)展是第一要務(wù)、創(chuàng)新是第一動力、人才是第一資源，三個“第一”勾勒出開局之年的行動主線。從川西高原到成都平原，從川東北到川中丘陵，大家圍繞各自定位，拉開一場實(shí)干爭先序幕。
抓好“第一要務(wù)” 因地制宜構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系
上班第一天，涼山州委經(jīng)濟(jì)工作會議召開。會議釋放出鮮明信號：把發(fā)展作為第一要務(wù)，以產(chǎn)業(yè)振興帶動全域跨越。各地資源稟賦各異，發(fā)展路徑各具特色，但推動高質(zhì)量發(fā)展的決心高度一致。
西昌提出，要在涼山州“走在前、作表率”。西昌市委副書記、市長楊川說，2026年要深入實(shí)施“強(qiáng)州府”計劃，做強(qiáng)工業(yè)支撐，全面推進(jìn)“3+1”現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈，搶抓商業(yè)航天機(jī)遇，提速西部商業(yè)航天港建設(shè)，筑牢現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)根基。木里縣委副書記、縣長楊泉則表示，當(dāng)?shù)貙⒘⒆阗Y源稟賦，持之以恒抓產(chǎn)業(yè)，一方面做大做強(qiáng)高原牦牛等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，另一方面加快打造千萬級清潔能源基地，推動優(yōu)勢資源科學(xué)開發(fā)、高效轉(zhuǎn)化。
同一天，達(dá)州東部經(jīng)開區(qū)舉辦“闊步‘十五五’、奮進(jìn)新征程”匯報大會。當(dāng)天恰逢該區(qū)掛牌成立4周年，也是達(dá)州連續(xù)第5年將新年“第一會”放在東部經(jīng)開區(qū)舉辦，凸顯了這片產(chǎn)業(yè)新城的特殊地位。
因承接達(dá)鋼搬遷而生，東部經(jīng)開區(qū)是達(dá)州“雙園驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略主戰(zhàn)場，定位為全市工業(yè)制造業(yè)新引擎，目標(biāo)建設(shè)千億級產(chǎn)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)建國家級經(jīng)開區(qū)。達(dá)州市委常委、市政府黨組成員，達(dá)州東部經(jīng)開區(qū)黨工委書記張杰表示，“十五五”時期，達(dá)州東部經(jīng)開區(qū)將堅(jiān)持“大抓工業(yè)、重抓制造業(yè)”，確保GDP保持兩位數(shù)增長，力爭到2030年GDP突破300億元、工業(yè)總產(chǎn)值突破1600億元，全面激活工業(yè)制造業(yè)新引擎，吸引落地上市企業(yè)5家以上，建成現(xiàn)代鋼鐵、新能源電池等四大產(chǎn)業(yè)集群，構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)新體系。
對雅安來說，正迎來新一輪機(jī)遇窗口。新年伊始，川藏協(xié)作、引大濟(jì)岷、成雅高速擴(kuò)容等一系列重大機(jī)遇在此交匯疊加，為當(dāng)?shù)馗哔|(zhì)量發(fā)展注入新動能。1月4日，雅安市委財經(jīng)委員會第十二次會議召開，重點(diǎn)研究部署2026年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。雅安市委主要負(fù)責(zé)人在會上強(qiáng)調(diào)，要科學(xué)謀劃今年經(jīng)濟(jì)工作，奮力推動“十五五”開好局、起好步。
激發(fā)“第一動力” 推動科技創(chuàng)新成果落地轉(zhuǎn)化
眉山的新年“第一會”開得格外扎實(shí)。8時45分，眉山準(zhǔn)時召開市委經(jīng)濟(jì)工作會議暨“創(chuàng)新開新局、實(shí)干必爭先”動員大會，以經(jīng)濟(jì)工作會、科技創(chuàng)新會、動員會“三會合一”形式拉開 2026年序幕。高校、中試平臺、創(chuàng)新型企業(yè)等代表相繼發(fā)言，分組討論時區(qū)縣代表坐中間先發(fā)言……整場會議在細(xì)節(jié)中傳遞出緊迫與務(wù)實(shí)。
眉山市委將今年確定為“實(shí)干實(shí)績爭先年”，明確“創(chuàng)新開新局、實(shí)干必爭先”主題?！皠?chuàng)新已不再是眉山發(fā)展的可選項(xiàng)，而是決定眉山能否追趕跨越的關(guān)鍵變量?！泵忌绞形饕?fù)責(zé)人指出，眉山已走過要素驅(qū)動階段，正從投資驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變。借勢成都都市圈、做強(qiáng)制造業(yè)優(yōu)勢、打造人口強(qiáng)磁場，都離不開創(chuàng)新突破。
眉山市科技局黨組書記梁寧介紹，2025年眉山在科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合工作上成效突出，培育種子獨(dú)角獸企業(yè)1家，瞪羚企業(yè)2家，高新技術(shù)企業(yè)32家；全市各類中試研發(fā)平臺71家，轉(zhuǎn)化成果75項(xiàng)，新增產(chǎn)值77億元。其中，眉山市新能源新材料融合創(chuàng)新中心獲批省級中試研發(fā)平臺，躋身工業(yè)和信息化部首批重點(diǎn)培育中試平臺名單。
“今年擬新招引中試項(xiàng)目3個、新儲備中試項(xiàng)目5個、實(shí)現(xiàn)中試項(xiàng)目就地轉(zhuǎn)化7個?！痹撊趧?chuàng)中心總經(jīng)理周君表示，中心正奮力爭創(chuàng)國家級中試平臺，打通從實(shí)驗(yàn)室到生產(chǎn)線關(guān)鍵環(huán)節(jié)，降低企業(yè)研發(fā)與中試門檻，加速科技成果落地轉(zhuǎn)化。
在達(dá)州新年“第一會”上，達(dá)州東部經(jīng)開區(qū)提出，力爭到2030年建成國省級科研平臺8家以上，夯實(shí)科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐力，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入持續(xù)動能。會場外，第十四屆“東升杯”國際創(chuàng)業(yè)大賽達(dá)州專場也在達(dá)州東部經(jīng)開區(qū)舉行，來自全國各地的32個優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新能源與新材料、智能制造三大賽道展開角逐。達(dá)州東部經(jīng)開區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，大賽聚焦“現(xiàn)代鋼鐵、新型儲能、化工產(chǎn)業(yè)、智能制造及電子信息”四大核心產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新資源與產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)匹配。達(dá)州不僅為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)提供政策解讀、資源對接等全方位保障，更對獲獎項(xiàng)目實(shí)行“一對一”跟蹤服務(wù)，全力推動創(chuàng)新成果在當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)化落地。
匯聚“第一資源” 多渠道引育人才創(chuàng)造價值
創(chuàng)新驅(qū)動背后，離不開人才支撐。2026年伊始，多地將人才工作提升至開局布局“先手棋”，為高質(zhì)量發(fā)展積蓄核心動能。
1月4日，巴中將市委人才工作會議作為2026年第一個全市性大會，旗幟鮮明地將人才工作置于“打頭陣”位置。巴中目標(biāo)明確：圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、民生事業(yè)需求，找準(zhǔn)細(xì)分領(lǐng)域人才缺口，分類配套差異化支持政策，創(chuàng)新多元化引才渠道。“各單位部門不允許‘交白卷’?！卑椭惺形饕?fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，引才必須精準(zhǔn)到具體崗位、核心要求與緊缺程度。
近兩年，巴中體制內(nèi)引進(jìn)的非巴中籍人才不斷增加，人才流失率從2021年的17.6%逐年下降至目前的5%左右。未來五年，巴中將以實(shí)施“巴山優(yōu)才計劃”為統(tǒng)攬，系統(tǒng)推進(jìn)教育科技人才一體發(fā)展，促進(jìn)人才工作從單點(diǎn)突破向體系協(xié)同轉(zhuǎn)變；將一體構(gòu)建人才矩陣，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)嵤h政人才提升行動、領(lǐng)軍人才培育行動、產(chǎn)業(yè)人才培育行動、技能人才鍛造行動、鄉(xiāng)村人才振興行動“五大行動”。
1月4日，資陽市委經(jīng)濟(jì)工作會議召開。資陽市委主要負(fù)責(zé)人提出，主動“圍繞人做文章”，持續(xù)提升人口密度、年輕人聚集度和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才匯聚度。資陽正通過“投資于人”的務(wù)實(shí)實(shí)踐，將人才資源轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。
西南民族大學(xué)副教授王茜，在資陽有另一個身份——樂至縣川宗羊業(yè)有限公司的“科技副總”。自2023年履職以來，她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從動物營養(yǎng)學(xué)切入攻關(guān)，僅優(yōu)化飼料轉(zhuǎn)化效率一項(xiàng)，每年就為企業(yè)節(jié)省成本數(shù)十萬元。
王茜的派駐，是資陽柔性引才機(jī)制的縮影。2023年起，資陽創(chuàng)新實(shí)施“科技副總”引才計劃，從川渝高校、科研院所精準(zhǔn)選聘41名專家，帶著技術(shù)和團(tuán)隊(duì)扎根企業(yè)一線，進(jìn)行為期兩年的“家人式”深度合作，實(shí)實(shí)在在為企業(yè)解難題、育人才、創(chuàng)價值。（采寫：底伊樂 何勤華 袁城霖 李婷 杜杰 田姣）
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